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Ouvrages de la bibliothèque en indexation HM 253 (32)

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Michelle Arcand, Auteur ; Lorraine Brissette, Auteur | Rueil-Malmaison : ASH éd. | ASH professionnels | 2012Confrontés en permanence à des situations de détresse et de précarité, aux doutes, aux questions et aux souffrances des personnes en difficulté, les professionnels de l'action sociale et médico-sociale peuvent subir un stress émotionnel qui, s'i[...]![]()
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Fabrice Guez, Auteur ; Anne-Carole Delhommeau, Auteur ; Valentine Chapus-Gilbert, Directeur de publication | Paris : Nathan | Entreprise (Paris. 2009), ISSN 2258-241X | DL 2009Sous forme de fiches pratiques, cet ouvrage apporte à tous salarié, manager, DRH ou entreprise des clés pour : - comprendre le phénomène du stress au travail ; - connaître ses sources et ses conséquences ; - prévenir le stress au niveau colle[...]![]()
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Que font les cadres de santé au quotidien ? Quelle est la nature précise de leur activité ? Quelle place occupent-ils dans l'organisation hospitalière ? Pendant plusieurs mois, l'auteur a suivi des cadres de santé dans un centre hospitalier univ[...]![]()
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La réunion d'équipe où personne ne contribue, le collègue que vous évitez toujours, le manager aux réactions imprévisibles : ces expériences nous sont familières à tous, mais il n'est pas aisé de les comprendre, et inverser la tendance l'est enc[...]![]()
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Michel Foudriat, Auteur | Rennes : Presses de l'École des hautes études en santé publique | Politiques et interventions sociales, ISSN 1281-5845 | 2011Cet ouvrage répond aux questions à la fois théoriques et pratiques liées au changement organisationnel, devenu une préoccupation majeure du secteur social et médico-social. Il dresse un panorama critique des principaux courants et concepts de ma[...]![]()
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Christian Morel, Auteur | Paris : Gallimard | Bibliothèque des sciences humaines, ISSN 0768-0570 | 2012Près de dix ans après son premier ouvrage, paru en 2002, Christian Morel reprend son enquête où il l'avait laissée et se penche sur l'émergence, au tournant des années 2000, dans des univers à haut risque, de dynamiques cognitives collectives vi[...]![]()
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Dominique Millet, Directeur de publication ; Jacques Berton, Directeur de publication | Paris : S. Arslan | 2014Les praticiens des secteurs sanitaire, social et éducatif usent de techniques diverses pour rendre compte de leurs pratiques. L'écrit sur l'activité professionnelle, qu'il soit imposé, formalisé, obligatoire, évalué ou non, constitue une dimensi[...]![]()
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Inscrit dans les gènes de tous les animaux sociaux, le soutien mutuel est reconnaissable aussi bien chez les chimpanzés qui s'épouillent les uns les autres que chez les enfants qui construisent un château de sable ou chez les hommes et les femme[...]![]()
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Gilles Amado, Directeur de publication ; Paul Fustier, Directeur de publication | Toulouse : Erès | 2019L'équipe n'est pas un groupe comme les autres. Si elle évoque spontanément le sport, elle concerne en fait une grande variété de situations collectives et de domaines d'activités. Elle est souvent confondue avec le groupe ou le collectif de trav[...]![]()
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Le malaise hospitalier est désormais célèbre. L'auteur a souhaité le comprendre, en plongeant dans la vie des services. Les infirmières, médecins et même chefs d'établissement ont profité de l'occasion pour dire ce qu'ils avaient sur le cœur. Le[...]![]()
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Entreprises, hôpitaux, associations, administrations, ONG,… les organisations sont omniprésentes et structurent la vie sociale et économique. Multiples, multiformes, changeantes, elles font l’objet de nombreuses théories et analyses que cet ouvr[...]![]()
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Roland Guinchard, Auteur | Issy-les-Moulineaux : Elsevier Masson | Collection Pratiques en psychothérapie. Série Santé psy et travail | 2013Il suffit parfois d'une seule personnalité dite ' difficile ' dans une organisation pour que la vie au travail soit gâchée, que la performance diminue, que le moral et la santé soient affectés. Trop souvent, par peur de juger, de faire erreur, n[...]![]()
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"Sans tension, sans pression, je ne fais plus rien ! " Une légende tenace nous fait percevoir le stress professionnel comme moteur, alors que se sentir bien au travail permet d'être plus efficace. Depuis longtemps, les problématiques liées au st[...]![]()
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Jean-Luc Bernaud, Directeur de publication ; Pascale Desrumaux, Directeur de publication ; Dominique Guédon, Directeur de publication | Malakoff : Dunod | Univers psy | 2021Le travail est souvent présenté sous un angle négatif, générant son lot de souffrances, de conflits et de suicides. Pour y remédier, il convient de changer de perspective en analysant le concept de bientraitance professionnelle et en exposant pa[...]![]()
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Cette recherche-action s'appuie sur les approches théorique de la reconnaissance de la philosophie sociale et de la psychodynamique du travail. l'enquête menée auprès de 25% des cadres de santé du CH de Cadillac utilise l'entretien collectif com[...]![]()
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Un ouvrage collectif pluridisciplinaire pour mieux appréhender tous les risques liés au travail, notamment les risques psychosociaux et les questions de souffrance au travail. Les problèmes de santé et de sécurité au travail prennent aujourd hu[...]![]()
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Mal-être, stress, violences, harcèlements, conduites addictives et même suicides... les risques psychosociaux au travail relèvent d'une problématique particulièrement complexe et ardue, parce qu'elle touche à la fois l'individu et son ressenti s[...]![]()
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Quel est le sens du travail ' Quelle est sa fonction dans la construction de soi ' En 10 fiches, cet ouvrage pose les conditions d'un travail qui fait sens et qui en donne. Malades du travail, addicts au « toujours plus », victimes de tâches vi[...]![]()
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La sociologie irresponsable, incertaine, inutilisable ? Cette image est en train de changer. On découvre que le dynamisme d'une institution, d'une entreprise ne dépend pas seulement du caractère de son chef, de la conjoncture économique, de l'ai[...]![]()
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Les facteurs à l'origine de la souffrance des soignants, médicaux et paramédicaux, font débat : rythme et intensité du travail, quête de « rentabilité », manque de personnel, insuffisance des moyens... Ou bien proximité des soignants avec la dou[...]![]()
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Stressé, harcelé, " burnouté " ? 26 questionnaires pour faire le point. Trois salariés français sur quatre se disent stressés. Il est aujourd'hui reconnu que le travail est une source de stress. Mais que désigne le stress exactement ? Pourquoi s[...]![]()
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Bruno Lefebvre, Auteur ; Matthieu Poirot, Auteur | Issy-les-Moulineaux : Elsevier Masson | Pratiques en psychotérapie | DL 2011L'individu et l'entreprise paraissent « brouillés » comme s'il fallait aujourd'hui choisir entre performance professionnelle ou qualité de vie au travail. Faire comprendre l'enjeu du développement de la santé psychologique au travail est devenu [...]![]()
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Le stress est la première cause de souffrance psychologique au travail. Moins physique que psychologique, le stress apparaît aujourd'hui comme un véritable danger : troubles du sommeil, mal au dos, dépression, anxiété... Le stress met en péril l[...]![]()
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Les médias et les derniers textes réglementaires ont révélé l'ampleur du phénomène du stress au travail, particulièrement ces derniers mois. L’objectif de cet ouvrage est de fournir aux professionnels des ressources humaines un éclairage sur le [...]